2022年，刘滪经历了过山车似的职场体验，跌宕起伏，动魄惊心。

他是一名资深手机程序系统工程师，在某互联网大厂潜心苦干多年，奋斗了无数个996甚至007，熬到中层位置，用青春换来高薪厚职。迈入35岁，人到中年，妻子、孩子、房子、车子、票子都陆续有了，虽然不是顶级，但五子登科，在同辈人中也算比上不足，比下有余了。刘滪憧憬着公司成功上市的话，就可以顺利攀升人生顶峰，实现梦寐以求的财务自由。

谁知道，人算不如天算，2021年一记重锤，打破了刘滪的美梦，所在公司的上市计划宣告无限期推后。2022年，屋漏偏逢连夜雨，噩耗接踵而来，作为公司的技术骨干的刘滪居然在2022年被优化“毕业”了，因为他身处的部门业务盈利不好，整个部门被裁减了。公司的决定不难理解，因为现在没钱再烧下去了，企业肯定进行业务重组，壮士断臂，成千上万个与刘滪一样不再年轻的科技精英，从以前的大厂“天之骄子”，一下子沦落成为失业中年。

在往年市道好的时候，刘滪一点也不担心，东家不打打西家，鱼不过塘不肥。以前通常一跳槽，工资身价就飙升。但现在，主观、客观的状态非同日而语。各个大厂都腹背受敌，前面面临市场重创，后方面临资金短缺，上有政策收紧，下有人心彷徨，别说招聘，连保住现有人员都难。

大学毕业以来，刘滪头一遭感受到职场危机。仿如骨牌效应，被辞退、找不到同等的工作、积蓄开始坐吃山空、心情焦虑、家庭关系紧张、反过来整个人的状态完全不在线。刘滪难以自控地被吞噬在这个恶性循环中，他可以做的就是减少不必要的开销，换来生活质量大大降低，妻儿怨声载道；他可以做的是不断在各大招聘平台投简历，但彷佛石沉大海，了无声息了几个月，他一再把求职要求降低，甚至卑微地降到只要谋得一份基础程序员的工作也好。

但是目前各大中企业的情况普遍处于以下几种情况：

1.缩减预算，不再扩招

2.只要低薪的刚毕业大学生，年轻、能熬、肯干，不要35+以上的男生和30+的女生

（别说小编年龄歧视、性别歧视，只有真相不歧视人）

3.整个行业崩了

4.企业直接垮了

刘滪在【雅商汇荟®】找到自己能做的项目，找到合得来的小伙伴，既不用拉关系，又不用处理办公室政治，专心一致地做自己强项的工作。大小项目接踵而来，刘滪越干越有信心，越干越喜欢这种自己掌控工作节奏的自雇工作。于是，他不再找受雇的工作了，因为他现在赚钱的收入远远高于一份全职的工作，而且还有时间陪家人，平衡家庭生活与个人健康。

【雅商汇荟®】不但令刘滪找到了机会与收入，还令他重新找到了自己的价值、信心与人生意义。

上天关了一扇窗，肯定会为有能力的人打开另外一扇窗。“柳暗花明又一村”，刘滪已经找到了突破方法，你呢？还在踌躇不前吗？